Je vous avais déjà parlé du task board de mon garage Toyota. J'y suis retourné pour faire tendre ma courroie d'accessoire (oui, encore). Je commence à bien les connaître et je ne me gêne pas pour fureter et prendre des photos. Je suis tombé sur une pancarte mettant en avant le procédé "Yokoten", qui encourage le partage des informations et des pratiques entre les équipes au sein de l'organisation (se former en travaillant). Je vous engage à relire ma traduction de l'article de Jon Miller sur le wiki : Comment faire Yokoten ?
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