Affichage des articles dont le libellé est Formation. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est Formation. Afficher tous les articles

lundi 3 juin 2013

Fomation Agile à l'Ei.Cesi de Bordeaux

Aujourd'hui, j'ai présenté l'Agilité à 8 Ingénieurs généralistes.


Visualisez d'autres présentations.

jeudi 18 avril 2013

Formation Agile à l'Ei.Cesi de Bordeaux

Aujourd'hui, j'ai présenté l'Agilité à 18 Responsables Amélioration Continue et Performance Industrielle.


Visualisez d'autres présentations.

jeudi 14 février 2013

Master Class "Stratégie Lean"

Aujourd'hui, j'ai participé à cette formation d'une journée animée par Michael Ballé, sociologue, membre fondateur de l'Institut Lean France et spécialisé depuis plus de 10 ans dans les implications humaines de l'implantation du Lean. Cela fait partie des formations que je qualifie d'électrochocs, qui commence par une rencontre, celle de Michael Ballé, une personne rare intellectuellement parlant et précieuse puisque porteuse et respectueuse de la tradition lean, on parlera même d'orthodoxie. Les mots d'ordre étaient "Ouverture d'esprit",  "Remise en cause" et "Travail d'équipe". Pour faire très court, il n'y a pas de stratégie de déploiement du lean... le lean est la stratégie. Je me suis donc rendu compte que j'avais les mots du lean, et même la connaissance de certains outils du lean, sauf que ce que j'en faisais n'était pas du lean, que cela ne correspondait pas à l'intention de départ du lean. J'ai particulièrement apprécié l'approche par le questionnement, qui pour le coup nous ramène bien au coaching et à la prise de conscience des problèmes que l'on souhaite résoudre avant de se fixer des objectifs. J'en profite pour remercier l'AFPISO, ainsi que les participants : Serge, Philippe, Pascal, Jérôme, Jean-Yves, Jean-Claude, Hervé, Pascal, David, Jérôme, Laurent, Xavier, Bertrand Save (Président de A2C) et Cyril Dané (AIO) qui nous a fait un super retour d'expérience de lean depuis les tranchées.

lundi 12 novembre 2012

Formation Innovation Games® le 16 janvier à Bordeaux

Claude Aubry et moi-même co-animerons une formation aux Innovation Games® le 16 janvier 2013 à Bordeaux. Vous pourrez apprendre comment utiliser ces nouvelles techniques, comment choisir le bon jeu selon le contexte et comment l'animer. Pour avoir plus de détails et vous inscrire, rendez-vous sur cette page. Et parlez-en autour de vous !


mercredi 7 novembre 2012

Photos formation Innovation Games® du 7 nov. à Grenoble

J'ai pris un extrême plaisir à assister Alexandre Boutin lors de la formation Innovation Games® du 7 nov. à Grenoble. Je pense que la participants également, vu la banane en cours et fin de journée :)





vendredi 2 novembre 2012

Formation Innovation Games® le 7 novembre à Grenoble

Cette formation sera animée par Alexandre Boutin, à qui je donnerai un coup de main. Voici quelques-uns des ateliers qui seront pratiqués au cours de cette journée :

Toute ressemblance avec des personnes existantes
ou ayant existé ne saurait être que fortuite :o)

mercredi 10 octobre 2012

Formation Innovation Games® le 7 novembre à Grenoble

J'aurai l'extrême plaisir d'assister Alexandre Boutin lors de sa formation Innovation Games® le 7 novembre à Grenoble, veille de l'Agile Grenoble. Pour vous inscrire, rendez-vous sur la page Agenda des formations.

Toute ressemblance avec des personnes existantes
ou ayant existé ne saurait être que fortuite :o)

jeudi 20 septembre 2012

Formation Agilité à l'ESTIA

J'ai eu le plaisir de présenter les fondamentaux de l'Agilité à 7 étudiants de l'ESTIA à Bidart, qui font un Master professionnel intitulé "Management systémique et ingénierie des projets complexes". Beaucoup de questions et d'intérêt pour la démarche agile... ça a été dur de tenir l'agenda. Je remercie plus particulièrement leur responsable pédagogique Iban Lizarralde. Cette formation s'est faite dans le cadre de la Fédération Agile.


Visualisez d'autres présentations.

mardi 18 septembre 2012

Formation Innovation Games à Toulouse

J'ai eu l'honneur d'assister Claude Aubry lors de la formation "Innovation Games" du 18 septembre qui s'est tenue au Château de Rabaudy. Une journée très dense avec 7 participants au top de la créativité ! Cette formation s'est faite dans le cadre de la Fédération Agile.


Visualisez d'autres présentations.

Je souhaiterais remercier Charly, Lulu, Gary et Suissi... grâce à qui j'ai repris du poil de la bête ;)

mercredi 11 juillet 2012

Formation Coaching d'Equipe avec Mélanie Guibert et Pascale Machet

Je viens de terminer une formation de 6 jours au "Coaching d'Equipe". Cette formation était animée par Mélanie Guibert et Pascale Machet de L'Atelier des Coachs à Bordeaux.

Je me suis pris une grande claque... en même temps je la cherchais, je l'espérais... et c'est plus facile quand on est guidé par deux professionnelles comme Mélanie et Pascale. Nous avons enchaîné les ateliers, débriefé cerveau droit / cerveau gauche puis méta, ... beaucoup de choses partagées au sein d'un super groupe : Véronique, Catherine, (mon) Michel, Isabelle, Laurence, Bernadette, Naraa, Marina et Jean-Marc.

Une belle photo qui en dit long sur le voyage entrepris ensemble :D


samedi 7 juillet 2012

Formations Kanban pour l'IT dans le Sud-Ouest

Laurent Morisseau vient de publier le livre Kanban pour l'IT chez Dunod. Je vous conseille de le lire cet été sur la plage et de venir en parler à la rentrée : deux formations Kanban sont prévues lors de la saison des Agile Tour : 
  • j'aurai le plaisir de co-animer la formation avec Laurent le 11 octobre, veille de l'Agile Tour Bordeaux
  • et Claude Aubry co-animera la formation avec Laurent le 24 octobre, veille de l'Agile Tour Toulouse. 
Nous sommes membres de la Fédération Agile et nous vous garantissons des formations de qualité qui s'appuie sur la diversité et la richesse de nos expériences.

Concernant Bordeaux, vous trouverez sur les liens suivants, la brochure détaillée et le formulaire de demande d'inscription.

Parlez-en autour de vous, j'ai fait un flyer pour l'occasion :D


jeudi 5 juillet 2012

3 journées agilité au CESI de Bordeaux

J'ai terminé une présentation de trois jours sur l'Agilité au CESI de Bordeaux-Blanquefort. Ça a été l'occasion de rôder quelques jeux (Lego4Scrum, Marshmallow Challenge, Joli Tableau, ...) avec une équipe mo-ti-vée !


Visualisez d'autres présentations.

vendredi 29 juin 2012

Formation Vivre un processus U avec Mia Boutemy et Lan Levy chez CoActiv


Cette formation était animée par Mia Boutemy et Lan Levy. Je vous ai déjà parlé de Lan, facilitatrice chez CoActiv, notamment lors de la formation Plan d'action. Lan nous a ramené plein de photos de son dernier voyage en Is-Lan-De. C'est quelqu'un qui donne beaucoup... Pour le coup, elle nous a donné la chance de rencontrer Mia (aMi), spécialiste de la Théorie U. Mia est une personne extrêmement touchante, une enfant qui regarde le monde dans un corps d'adulte de 68 ans, et en même temps c'est une femme qui veut nous protéger, nous faire du bien et nous accompagner... avec une écoute et une précaution infinies...

Bon, je vais ""essayer"" de résumer. La Théorie U a été créée par  Otto Scharmer, qui a d'abord vu comment ça se passait dans le corps de l'homme... avant de passer aux organisations. Cette théorie n'existe pas, ou plutôt elle n'existe qu'au moment où on la vit : c'est un mode de relation aux autres. Je pars d'une source qu'on ne voit pas, un point aveugle où se trouve l'intention, le pourquoi... ou plutôt le qui je suis, le où de la source profonde, où je rencontre mon Moi authentique. Une fois connecté à cette source (Presencing), je peux tenter d'apprendre à partir du futur que je pressens et qui m'emmène, je peux décider de diriger ma vie à partir du futur émergent, de là où je veux aller en comprenant quel est mon travail, ma mission... mais aussi à partir du Moi essentiel de l'autre, le vers quoi il veut aller... à partir de là on peut décider de créer un évènement ensemble.

C'est super intéressant, je vais lire le livre (Théorie U, diriger à partir du futur émergent, Otto Scharmer, 2006 -  traduction française 2012) et je ne vais très probablement pas en rester là, compte tenu des liens tissés avec le reste du groupe à travers les différents ateliers concoctés par Mia&Lan (aniMaL) : le plus important c'est la rencontre. 

J'ai fait le premier atelier avec Pierre-Olivier qui construit des yourtes dans l'Est de la France (?) et avec qui j'ai expérimenté la descente du U. Pierre-Olivier m'est apparu sous la forme d'un signe, d'une renaissance, le tout avec une grande sérénité. L'atelier consistait à parler à l'autre d'une expérience vécue de changement dans sa vie. Faut savoir le recevoir comme un cadeau délicieux... ben c'est ce que j'ai fait... donc merci Pierre-Olivier !

J'ai fait le second atelier avec Céline et Marc. Il fallait décrire une situation, un moment, un cas aux deux autres. Alors là, j'ai découvert Céline, la timide risque-tout (comme quoi on peut se tromper) et Marc, un océan de tendresse sous un orage de questions.

J'ai fait le troisième atelier avec (re-)Marc. Il s'agissait d'utiliser de la terre d'argile et des pierres pour construire et faire évoluer le paysage de sa propre vie. Trop top ! Marc m'a aidé à faire émerger tout ça. J'espère que je ne l'ai pas trop gêné lorsque ça a été son tour. Au fait, j'ai découvert la terre d'argile, c'est puissant de plonger ses doigts dans la terre, et de construire avec... je me demande si ça ne pourrait pas remplacer les legos...

Le lendemain matin, nous avons cherché à identifier nos désirs profonds, nos aspirations respectives... à les recouper... et à les cristalliser sous la forme d'une vaste fresque (voir photo du monde U) créée tous ensemble à partir de feutres, craies, terre d'argile, ... notre objectif, éclaircir nos idées, éclairer nos intentions, déterminer des orientations et remonter le U ensemble !
  
Repas du midi avec (re-re)Marc, Laurent et Jean-François... entre hommes quoi ! La vache, je ne sais plus ce que j'ai mangé mais je me souviens de quoi on a parlé : j'ai un peu plus découvert Jean-François qui avait attisé ma curiosité lors du dernier Agile France (quel personnage !) et Laurent (usine à idées, coeur gros comme un camion).  

Bon bref, vous n'avez peut-être rien compris à ce que j'ai écrit, mais le plus important c'est que je me suis ressourcé pendant deux jours avec Lan, Mia, Marc, Céline, Laurent, Jean-François, Sylvie, Françoise, Annabelle, Pierre-Olivier et Doris... 

Donc même message que la dernière fois : aller voir Lan Levy chez CoActiv (catalogue), et passer le bonjour à  Mia :)

Agenda de la première journée

Notre équipe U

Mia & Lan

Des pierres d'Islande

La terre, il y a une magie dedans

Notre monde U

Yourte style Stonehenge, par Pierre-Olivier

Céline explore le monde U

mercredi 23 mai 2012

Formation Plan d'Action avec Lan Levy chez CoActiv

J'ai tout récemment suivi la formation "Techniques de Participation Avancée (ToP) : Construire un plan d'action avec un groupe" animée par Lan Levy sur deux journées. Cela se passait dans le cadre du nouveau pôle CoActiv, qui est la marque Agile/Lean de CLT-Services. En fait, lors du dernier Scrum Day fin mars, CLT-Servives avait officiellement lancé CoActiv et organisé à l'occasion un concours sur les meilleures questions tweetées concernant l'agilité... j'étais parmi les gagnants... et j'ai eu la gratuité sur l'une de leurs formations au choix dans le catalogue !

Mais avant de vous parler de la formation, je souhaiterais vous présenter Lan. J'ai rencontré Lan Levy lors de l'Agile Tour Rouen 2011, elle y animait l'atelier "Une conversation structurée"... et déjà à l'époque, elle m'avait tapé dans l'oeil :o) Lan est facilitatrice, et oui, c'est un vrai métier, enfin c'est ce que j'ai découvert... Lan "incarne" carrément la posture du facilitateur, c'est ce qui donne d'ailleurs une fausse apparence de facilité aux techniques qu'elle emploie... tout ça dans un voile de douceur et de calme... la force tranquille quoi, avec en prime un beau sourire ! Une grande leçon d'humilité pour moi.

A partir de là, je savais que j'irai de surprise en surprise pendant cette formation. Et j'ai été gâté ! D'abord, j'étais dans un groupe de quatre... l'intimité c'est important pour moi... vous savez quand vous participez à une formation ou un atelier - que ce soit en coaching ou en facilitation - vous faites forcément ressortir vos zones d'ombre... dans ces moments-là, j'ai besoin d'être en confiance... je suis foutu comme ça... confiance et bienveillance, que j'ai "reçues" de la part de Noëlle (twittos ?), Alexandre (@hynkuel) et Damien (@munierdamien). Merci !

A propos, l'objectif de la formation était de faciliter une session "Plan d'action" permettant à une équipe de définir les différentes actions et activités à entreprendre dans le cadre d'un projet, quel qu’il soit... Lan a déployé sa panoplie de facilitatrice à notre plus grand plaisir. Le lendemain a été entièrement consacré à une simulation, où chacun d'entre nous a joué le rôle de facilitateur sur les différentes étapes de la démarche : zéro slide, icebreakers, management visuel (super le Sticky Wall !), binômage, étude de cas, ... c'est passé à une vitesse... allez-y, vous verrez bien ! cliquez ici


lundi 16 avril 2012

Formation "Scrum pour les nuls" les 25 et 26 juin à Bordeaux

Philippe Launay et moi-même aurons le plaisir d'animer ensemble une formation "Scrum pour les nuls" dont vous pourrez retrouver le programme indicatif sur mon site agilarium.com. La formation se déroule sur 2 jours à Gradignan pour un prix... raisonnable. Il reste encore (13)(7)(6)(5) 4 places disponibles. Parlez-en autour de vous !